近日，獵聘揭曉2023年度陜西地區(qū)“非凡雇主”榜單，西安擔(dān)保集團(tuán)憑借良好的雇主品牌形象和“以人為本”的人才培養(yǎng)模式，成為陜西地區(qū)獲得該殊榮的14家企業(yè)之一，彰顯了行業(yè)對西安擔(dān)保集團(tuán)雇主品牌建設(shè)、良好管理機制以及完備的人才培養(yǎng)體系的高度認(rèn)可。
西安擔(dān)保集團(tuán)始終高度重視人才發(fā)展，多措并舉扎實開展人才選用育留工作，不斷激發(fā)組織發(fā)展動能，提升雇主品牌影響力。集團(tuán)創(chuàng)立之初積極對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，建立動態(tài)崗位職級調(diào)整和雙通道發(fā)展機制，完善考核激勵體系，營造績效導(dǎo)向的激勵文化，不斷激發(fā)企業(yè)活力。公司堅持激勵與約束相統(tǒng)一，平衡當(dāng)期與長期、收益與風(fēng)險的關(guān)系，健全能上能下的選人用人機制，為集團(tuán)人才隊伍建設(shè)提供有效機制保障，促進(jìn)集團(tuán)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
集團(tuán)高度重視人才梯隊建設(shè)，積極申請曲江人才見習(xí)基地，累計吸納各類985、211院校實習(xí)生近百名。集團(tuán)重視行業(yè)專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，搭建線上學(xué)習(xí)平臺，積極參與行業(yè)交流，協(xié)同開展人才互培互通。公司在干部選拔任用上不論資排輩，以能力、貢獻(xiàn)和口碑綜合評價，堅持選賢任能，敢于給年輕干部員工壓擔(dān)子，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)干部員工隊伍快速成長，提升干事創(chuàng)業(yè)的綜合能力。
西安擔(dān)保集團(tuán)本次獲得行業(yè)評選的榮譽稱號，不僅是市場對集團(tuán)過往成績的認(rèn)可，更是對未來發(fā)展的期許。西安擔(dān)保集團(tuán)始終堅持“人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷錘煉專業(yè)度、創(chuàng)新力和風(fēng)控能力，助推擔(dān)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以更加成熟的服務(wù)模式和更高質(zhì)效的服務(wù)水平，為創(chuàng)新推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。